Wir bilden Ihre Brandschutzhelfer nach § 10 ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Information 205-023 aus – mit Theorie und praktischer Loeschuebung, an Ihrem Standort, in Ihren Schichten und an mehreren Standorten in einer Kampagne.
Die Pflicht ergibt sich nicht aus einer einzelnen Vorschrift, sondern aus einer Kette: Das Gesetz gibt die Pflicht vor, die Verordnung konkretisiert sie, die Technische Regel bestimmt das Mass, die DGUV-Information beschreibt die Ausbildung.
Der Arbeitgeber hat die Massnahmen zu treffen, die zur Brandbekaempfung und Evakuierung erforderlich sind, und Beschaeftigte zu benennen, die diese Aufgaben uebernehmen. Er hat deren Anzahl, Ausbildung und Ausruestung festzulegen – unter Beruecksichtigung auch der anderen anwesenden Personen.
§ 10 Abs. 1, Abs. 2 ArbSchG · flankierend §§ 3, 5, 6, 12 ArbSchGDie Arbeitsstaettenverordnung verlangt im Anhang Massnahmen gegen Braende sowie Fluchtwege und Notausgaenge und verpflichtet zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen einschliesslich der Brandgefaehrdung.
§ 3 ArbStaettV · Anhang Nr. 2.2 (Massnahmen gegen Braende), Nr. 2.3 (Fluchtwege und Notausgaenge)Die Technische Regel fuer Arbeitsstaetten konkretisiert die Verordnung und benennt die Ausbildung einer ausreichenden Anzahl von Beschaeftigten zu Brandschutzhelfern. Fuer den Normalfall der Brandgefaehrdung nennt sie einen Richtwert von fuenf Prozent der Beschaeftigten; bei erhoehter Brandgefaehrdung kann ein hoeherer Anteil erforderlich sein.
Wer die Technische Regel anwendet, kann von der Erfuellung der Verordnung ausgehen – wer abweicht, muss die gleichwertige Sicherheit selbst nachweisen.
ASR A2.2 (Massnahmen gegen Braende) · ASR A2.3 (Fluchtwege) · ASR A1.3 (Kennzeichnung)Beschreibt Ausbildung und Befaehigung der Brandschutzhelfer: theoretische Unterweisung und praktische Uebung im Umgang mit Feuerloescheinrichtungen. Ergaenzend gilt die Unterweisungspflicht nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV Vorschrift 1.
DGUV Information 205-023 · DGUV Information 205-001 · §§ 2, 3, 4 DGUV Vorschrift 1Wiederholung: Eine einmalige Ausbildung genuegt nicht dauerhaft. Eine Auffrischung in mehrjaehrigen Abstaenden ist vorgesehen; verbindlich festgelegt wird der Turnus nicht durch eine Zahl auf einer Website, sondern durch Ihre Gefaehrdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG – und anlassbezogen bei Aenderung von Nutzung, Verfahren, Stoffen oder Gebaeude.
Nicht die ausgebildete Zahl entscheidet, sondern die anwesende. Diese fuenf Faktoren ergeben gemeinsam den Bedarf – und sie gehoeren dokumentiert in die Gefaehrdungsbeurteilung, weil genau danach im Ereignisfall gefragt wird.
Wir nennen Ihnen keine Zahl, bevor wir Ihren Betrieb kennen. Was wir liefern, ist die nachvollziehbare Herleitung – die im Zweifel vor der Aufsichtsbehoerde und dem Versicherer Bestand hat.
Die DGUV Information 205-023 sieht einen theoretischen und einen praktischen Teil vor. Eine reine Unterweisung am Bildschirm erfuellt die Anforderung nicht: Wer nie einen Loescher ausgeloest hat, tut es im Ernstfall auch nicht.
Betriebsbezug statt Standardfolien: Die Ausbildung wird auf Ihre Loescheinrichtungen, Ihre Alarmierung, Ihre Gefahrstoffe und Ihre tatsaechlichen Fluchtwege bezogen. Ein Seminar, das an jedem beliebigen Ort identisch waere, erzeugt keinen Handlungssicherheit im konkreten Gebaeude.
Die Ausbildung findet an Ihrem Standort statt. Das ist keine Bequemlichkeit, sondern fachlich geboten: Nur vor Ort lassen sich die vorhandenen Loescheinrichtungen, die reale Alarmierung und die tatsaechlichen Fluchtwege einbeziehen.
Theorie in einem Raum Ihrer Wahl, praktische Loeschuebung im Freien auf einer geeigneten Flaeche. Fuer Innenraeume und beengte Verhaeltnisse kommen Simulationsgeraete in Betracht.
Wir legen die Durchgaenge auf Schichtwechsel, damit der Betrieb weiterlaeuft und alle Schichten tatsaechlich abgedeckt werden – nicht nur die Fruehschicht.
Mehrere Standorte werden als eine Massnahme geplant, mit einheitlichen Inhalten, einheitlicher Dokumentation und je Standort betriebsbezogener Anpassung.
Die Gruppengroesse wird so bemessen, dass jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer die Loeschuebung selbst durchfuehrt. Zuschauen ist keine praktische Ausbildung.
Auf Wunsch im selben Durchgang mit der Ausbildung von Evakuierungshelfern und einer anschliessenden Raeumungsuebung – das spart Ausfallzeit und erzeugt ein stimmiges Gesamtbild.
Schulungsraum, geeignete Uebungsflaeche im Freien, Zugang zu den Loescheinrichtungen und Fluchtwegen, Ansprechperson fuer betriebliche Besonderheiten sowie die vorhandene Brandschutzordnung.
Im Ereignisfall und bei jeder Besichtigung wird nicht die Ausbildung geprueft, sondern ihr Nachweis. Wir liefern die Unterlagen so, dass sie in Ihre bestehende Dokumentation passen.
Je Teilnehmerin und Teilnehmer, mit Datum, Inhalten, Umfang und Bezug auf ASR A2.2 und DGUV Information 205-023.
Teilnehmerliste mit Unterschriften als Nachweis der Unterweisung nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV Vorschrift 1.
Vorlage fuer die schriftliche Benennung der Brandschutzhelfer nach § 10 Abs. 2 ArbSchG und fuer die Aufnahme in die Brandschutzordnung Teil B und C.
Kurzbericht ueber Auffaelligkeiten, die bei der Begehung und der Uebung sichtbar wurden – etwa verstellte Fluchtwege, fehlende Kennzeichnung oder ueberfaellige Pruefplaketten.
Ein ausgebildeter Brandschutzhelfer ersetzt keine der anderen Funktionen – und keine andere Funktion ersetzt ihn.
Bekaempft Entstehungsbraende am Arbeitsplatz und unterstuetzt die Raeumung. Benennung nach § 10 Abs. 2 ArbSchG, Ausbildung nach ASR A2.2 und DGUV Information 205-023. Das ist der Gegenstand dieser Seite.
Stabsfunktion zur Beratung der Unternehmensleitung mit eigenem Aufgabenkreis nach DGUV Information 205-003. Eine andere Qualifikation, eine andere Aufgabe – und keine Einsatzfunktion.
Unterstuetzt die geordnete Raeumung und die Vollzaehligkeitskontrolle an der Sammelstelle. Grundlage sind § 10 Abs. 1 ArbSchG und der Teil C der Brandschutzordnung.
Eigenstaendige Pflicht der Ersten Hilfe nach der DGUV Vorschrift 1 mit eigener Ausbildung durch eine ermaechtigte Stelle. Ein Brandschutzhelfer ist damit ausdruecklich nicht abgedeckt.
Die Schritte sind eine Reihenfolge, keine Kalenderangabe. Termin und Dauer werden nach Teilnehmerzahl, Standorten und Schichtmodell im Angebot bestimmt.
Beschaeftigtenzahl, Schichtmodell, Standorte, Gebaeudeteile und besondere Gefaehrdungen. Ergebnis ist die begruendete Zahl der auszubildenden Personen je Standort und Schicht.
Auswertung der vorhandenen Brandschutzordnung, der Loescheinrichtungen, der Alarmierung und der Fluchtwegplaene, damit die Ausbildung Ihr Gebaeude behandelt und nicht ein beliebiges.
Festlegung von Terminen, Gruppen, Raeumen und Uebungsflaeche, abgestimmt auf Schichtwechsel und Betriebsablauf.
Theoretischer Teil, Begehung der realen Flucht- und Rettungswege, praktische Loeschuebung mit eigener Handhabung durch jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer.
Bescheinigungen, Unterweisungsnachweis, Benennungsvorlage und Kurzbericht ueber die Auffaelligkeiten aus Begehung und Uebung.
Aufnahme des Auffrischungstermins in Ihren Fristenplan sowie anlassbezogene Nachschulung bei Aenderung von Nutzung, Verfahren, Stoffen oder Gebaeude.
Schreiben Sie uns mit Standort oder Standorten, Beschaeftigtenzahl, Schichtmodell und der Frage, ob eine geeignete Uebungsflaeche im Freien zur Verfuegung steht. Sie erhalten einen Vorschlag zur Zahl der Durchgaenge und zum Ablauf. Wir arbeiten ohne Kontaktformular und ohne Telefonhotline; die Anfrage per E-Mail ist der einzige Weg.
Michael Lorenz ist beim Bundesverband Deutscher Sachverstaendiger und Fachgutachter e. V. (BDSF), Kaeppelinstrasse 12–14, 79576 Weil am Rhein, als Sachverstaendiger fuer Brandschutz (Reg.-Nr. 8261048), fuer Arbeitsschutz (Reg.-Nr. 8261047) sowie fuer elektrotechnische Anlagen und Geraete (Reg.-Nr. 8261049) registriert. Es handelt sich um eine Verbandsregistrierung, nicht um eine oeffentliche Bestellung und Vereidigung nach § 36 GewO. Hinzu kommt die Zulassung als Fachkraft fuer Arbeitssicherheit in Deutschland nach § 7 ASiG, in Oesterreich als Sicherheitsfachkraft nach § 73 ASchG und in der Schweiz als Sicherheitsfachmann nach Art. 11c VUV in Verbindung mit der EKAS-Richtlinie 6508.
Die Anbieterin fuehrt keine gesonderte Mehrwertsteuernummer. Bei Leistungen an Unternehmerinnen und Unternehmer mit Sitz in Deutschland liegt der Leistungsort nach § 3a Abs. 2 UStG am Sitz der Leistungsempfaengerin; die Steuerschuld geht nach § 13b Abs. 1, Abs. 5 UStG auf die Leistungsempfaengerin ueber (Reverse Charge). Beim Bezug von Leistungen aus dem Ausland gilt in der Schweiz die Bezugsteuer nach Art. 45 i. V. m. Art. 8 Abs. 1 MWSTG. Rechnungen weisen daher keine deutsche Umsatzsteuer aus.
Die Anbieterin erbringt betriebliche Ausbildungs- und Unterweisungsleistungen im Arbeitsschutz. Sie ist keine von einem Unfallversicherungstraeger ermaechtigte Stelle fuer die Aus- und Fortbildung von Ersthelfern, keine Brandschutzdienststelle und keine Bauaufsichtsbehoerde. Sie erbringt keine Rechtsdienstleistung im Sinne der §§ 2, 3 RDG und keine Hilfeleistung in Steuersachen im Sinne des § 5 StBerG.
Die auf dieser Seite angebotene Ausbildung wird als Praesenzveranstaltung mit unmittelbarer Anwesenheit der Lehrenden und Lernenden und mit praktischer Uebung durchgefuehrt. Ein Fernunterrichtsvertrag im Sinne des § 1 FernUSG wird dadurch nicht begruendet.
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Zur Durchfuehrung der Ausbildung und zur Ausstellung der Bescheinigungen verarbeiten wir Namen und, soweit vom Auftraggeber mitgeteilt, die organisatorische Zuordnung der Teilnehmenden. Verantwortlich fuer diese Verarbeitung ist der Auftraggeber; die Anbieterin wird insoweit weisungsgebunden taetig. Eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO bzw. Art. 9 revDSG wird vor Durchfuehrung geschlossen. Teilnehmerlisten und Bescheinigungsdaten werden nach Ablauf der vereinbarten Nachweisfrist geloescht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen (Art. 958f OR; §§ 147 AO, 257 HGB).
Ihnen stehen nach Art. 15 bis 21 DSGVO die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Loeschung, Einschraenkung der Verarbeitung, Datenuebertragbarkeit sowie das Widerspruchsrecht zu; nach revDSG bestehen entsprechende Rechte auf Auskunft und Datenherausgabe (Art. 25, 28 revDSG). Beschwerden koennen Sie an eine Aufsichtsbehoerde nach Art. 77 DSGVO richten oder in der Schweiz an den Eidgenoessischen Datenschutz- und Oeffentlichkeitsbeauftragten (EDOEB).
Diese Erklaerung gilt fuer die vorliegende Fassung der Seite und wird bei Aenderungen der Verarbeitung angepasst.
Fuer betriebliche Ausbildungs- und Unterweisungsleistungen der IMS New Technologies AG. Ausschliesslich gegenueber Unternehmen und oeffentlichen Stellen.
(1) Diese Bedingungen gelten fuer alle Vertraege ueber die Ausbildung von Brandschutzhelfern und Evakuierungshelfern, ueber Unterweisungen und ueber Raeumungsuebungen.
(2) Die Anbieterin kontrahiert ausschliesslich mit Unternehmen, juristischen Personen des oeffentlichen Rechts und oeffentlich-rechtlichen Sondervermoegen. Vertraege mit Verbrauchern kommen nicht zustande.
(3) Abweichende Bedingungen des Auftraggebers werden nur wirksam, wenn die Anbieterin ihnen ausdruecklich und in Textform zustimmt.
(1) Gegenstand ist die Durchfuehrung der vereinbarten Ausbildung als Praesenzveranstaltung mit theoretischem und praktischem Teil sowie die Ausstellung der Nachweise. Geschuldet ist die ordnungsgemaesse Durchfuehrung, nicht ein bestimmter Lernerfolg einzelner Teilnehmender.
(2) Die Pflicht zur Benennung der Brandschutzhelfer, die Festlegung ihrer Anzahl und die Gefaehrdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG verbleiben beim Auftraggeber. Von der Anbieterin genannte Richtwerte sind Empfehlungen und ersetzen die Beurteilung nicht.
(3) Nicht Gegenstand sind die Aus- und Fortbildung von Ersthelfern durch eine ermaechtigte Stelle sowie Rechtsdienstleistungen nach §§ 2, 3 RDG.
(1) Der Auftraggeber stellt einen geeigneten Schulungsraum, eine fuer die praktische Loeschuebung geeignete und freigegebene Flaeche, den Zugang zu Loescheinrichtungen und Fluchtwegen sowie eine Ansprechperson fuer betriebliche Besonderheiten.
(2) Der Auftraggeber stellt die vorhandene Brandschutzordnung, Flucht- und Rettungsplaene sowie Angaben zu besonderen Gefaehrdungen, insbesondere zu Gefahrstoffen und explosionsgefaehrdeten Bereichen, rechtzeitig zur Verfuegung.
(3) Der Auftraggeber stellt sicher, dass die praktische Uebung am vorgesehenen Ort zulaessig ist und benachbarte Bereiche, Anlagen und Meldeeinrichtungen nicht beeintraechtigt werden.
(1) Die vereinbarte Hoechstteilnehmerzahl je Durchgang darf nicht ueberschritten werden; sie ist so bemessen, dass jede Person die praktische Uebung selbst durchfuehren kann.
(2) Teilnehmende, die den Sicherheitsanweisungen bei der praktischen Uebung nicht folgen, koennen von der Uebung ausgeschlossen werden. Der Verguetungsanspruch bleibt unberuehrt.
(3) Der Auftraggeber weist die Anbieterin vorab auf gesundheitliche Einschraenkungen hin, die einer Teilnahme an der praktischen Uebung entgegenstehen koennen.
(1) Termine sind mit beiderseitiger Bestaetigung verbindlich.
(2) Sagt der Auftraggeber einen bestaetigten Termin ab oder verschiebt er ihn, sind bereits angefallene Aufwendungen zu erstatten; die Einzelheiten regelt das Angebot.
(3) Kann die praktische Uebung aus Witterungs- oder Sicherheitsgruenden nicht durchgefuehrt werden, wird der praktische Teil nachgeholt; der theoretische Teil gilt als erbracht.
(1) Die Verguetung richtet sich nach dem jeweiligen Angebot, in der Regel je Durchgang oder je Teilnehmenden.
(2) Reise-, Uebernachtungs- und Nebenkosten sowie Verbrauchsmaterial der Uebung werden gesondert berechnet, soweit nichts anderes vereinbart ist.
(3) Rechnungen sind ohne Abzug innerhalb von 14 Tagen ab Zugang faellig. Zur Umsatzsteuer gilt die Angabe im Impressum (Reverse Charge).
(1) Nach Durchfuehrung erhaelt der Auftraggeber Teilnahmebescheinigungen, den Unterweisungsnachweis und die vereinbarten Vorlagen.
(2) Schulungsunterlagen duerfen vom Auftraggeber fuer eigene betriebliche Zwecke genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Verwendung fuer eigene Schulungen bedarf der Zustimmung in Textform.
(1) Die Anbieterin haftet unbeschraenkt fuer Vorsatz und grobe Fahrlaessigkeit sowie fuer Schaeden aus der Verletzung des Lebens, des Koerpers oder der Gesundheit.
(2) Im Uebrigen haftet sie bei leichter Fahrlaessigkeit nur fuer die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und der Hoehe nach begrenzt auf den bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schaden. Art. 100 Abs. 1 OR bleibt unberuehrt.
(3) Die Anbieterin haftet nicht fuer Schaeden, die darauf beruhen, dass der Auftraggeber die Voraussetzungen nach § 3 nicht geschaffen, unrichtige oder unvollstaendige Angaben zu betrieblichen Gefaehrdungen gemacht oder die Zahl der Brandschutzhelfer abweichend von der eigenen Gefaehrdungsbeurteilung festgelegt hat.
(1) Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht unter Ausschluss der Kollisionsnormen und unter ausdruecklichem Ausschluss des Uebereinkommens der Vereinten Nationen ueber Vertraege ueber den internationalen Warenkauf (CISG, Art. 6 CISG). Zwingende oeffentlich-rechtliche Vorschriften am Ort der Durchfuehrung bleiben unberuehrt.
(2) Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Herisau, Kanton Appenzell Ausserrhoden, Schweiz. Die Anbieterin ist berechtigt, auch am allgemeinen Gerichtsstand des Auftraggebers zu klagen.
(1) Aenderungen und Ergaenzungen beduerfen der Textform; das gilt auch fuer die Aufhebung dieser Klausel.
(2) Sollte eine Bestimmung unwirksam oder undurchfuehrbar sein, bleibt die Wirksamkeit der uebrigen Bestimmungen unberuehrt.